2月26日下午，嘉兴中院召开2025年度全市法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入践行习近平法治思想，贯彻落实近期中央、省市委和上级法院重要会议精神，总结去年工作，分析形势任务，研究部署今年工作。嘉兴中院党组书记、院长涂冬山出席会议并讲话，党组副书记、常务副院长许邦清主持会议并作工作部署。

“今年的首要任务就是要构建目标管理体系，形成目标管理统筹机制，由其统摄全年工作，确保抓工作的方向不偏、焦点不散，组织有力、见行见效。”涂冬山开宗明义，号召大家聚焦聚力法院现代化建设，提振“六干争先”的精气神、立好“目标引领”的航向标，进一步校准科学的策略和方法，勇于迎难而上，携手团结奋进，共推嘉兴法院事业再上新台阶。

如何强化目标管理，提升法院工作的系统性和实效性？涂冬山表示，具体要把握“三个导向，四种方法”。

三个导向：坚持目标导向，把准上级条线与地方党政的聚焦关注点，理清年度争先创优的重点项目，确保在紧跟上级决策部署中抓准要点、抓出实效。坚持问题导向，要敏于发现问题、及时报告问题、着力解决问题，以问题的解决带动工作的提升。坚持效果导向，综合考量党委政府、人民群众、上级条线对法院工作的多维评价，做实内抓管理与外促治理的统一，增强法院工作的显示度辨识度。

四种方法：强化系统把握、重点突破。要找准最关键的问题，构建最能解决问题、抓出成效的工作机制，以点带面促进整体提升。强化“抓两头、带中间”。要善于抓住关键人、关键事，通过激励先进、督促转化落后，带动和争取多数。强化守正创新。要大兴调查研究，针对性发现梳理问题，稳扎稳打推进解决。强化闭环管控。要坚持长抓不放、一抓到底见行见效。

如何对标上级决策部署，运用目标管理的方法和手段，狠抓九分落实？涂冬山指出，重点抓好以下五方面工作：

一是筑牢政治忠诚，始终坚持正确政治方向。要加强政治思想建设。深入开展思想建设年活动，完善“第一议题”、理论中心组学习、政治轮训等制度，深学笃信力行习近平法治思想，树牢和践行正确政绩观。要加强政治制度建设。刚性规范请示报告、督查督办、政治督察等制度，持续健全完善党领导法院工作的总体格局和运行体系。要加强政治组织建设。持续深化争先创优支部建设，推动党建业务深度融合，推动党的领导更好落实到审判执行工作全过程、各方面。

二是紧扣中心大局，着力提升服务保障实效。要深化重大项目服务保障行动。紧跟市委决策部署，充分发挥审判职能作用，为重大项目攻坚提供全周期、多维度、个性化的法律服务和保障。要深化“最嘉法护”系列行动。系统优化司法服务保障的任务清单，为广大企业群众提供优质法律服务。要稳慎推进专项治理。扎实开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理，全面提升防风险保安全护稳定促发展的能力水平。要深入推进韧性治理。积极争取党委政府支持，推进各地各级综治中心的规范化建设、实战化运行，更好发挥其矛盾纠纷预防化解的主渠道作用。

三是严格公正司法，扎实提升群众司法满意度。要严抓监督落实，落实规范立案。加强对不立案问题的全方位整治监督，坚决做到有案必立、有诉必理。要健全科学管理，提升审判质效。做实符合司法规律的审判管理，完善案件质量综合指数评估指标体系，推动办案质量和效率稳固提升。要更重实质解决，做实定分止争。深入推进执行“一件事”改革，狠抓执行规范化建设，扎实做好全流程的释法说理，努力提升人民群众司法满意度。

四是坚持守正创新，稳步推进审执提质增效。要深化司法责任制改革。加强审判权制约监督，完善法律适用统一机制，助推提高办案质量水平。要深化当事人“一件事”集成改革。深入推进重点案由综合治理，细化完善立案引导、诉调衔接、繁简分流、督促履行等节点流程，持续提升“一件事”解纷实效。要深化“全域数字法院”改革。聚焦试点项目、重点项目的推广应用，重点推动优化“劳动争议裁审协同”、成诉“热力图”等应用，进一步提升社会风险预警防控能力和“数助决策”能力。

五是夯实发展根基，努力锻造红船法院铁军。要大力推进清廉法院建设。严格落实全面从严管党治院主体责任，扎实推进市委巡察问题整改。要大力推进综合素能建设。深入实施“能力提升工程”，加快打造高水平、复合型法院人才队伍。要大力推进法院队伍建设。全面提升选人用人工作的战略性、系统性、协同性，推动干部队伍知识结构、专业结构、梯次结构持续优化。要大力推进“六干争先”的火热实践。领导干部要带头表率，各级组织要坚决力挺实干，广大干警要全力以赴，共同营造干事创业良好氛围。

会上，中院党组成员、市纪委市监委派驻中院纪检监察组组长张阳通报2024年度全市法院党风廉政建设情况，党组成员、政治部主任王勤芳通报2024年度全市法院主要表彰奖励情况。

中院院领导和中层干部，各基层法院院长在主会场参会。各基层法院中层以上干警以视频方式参加会议。