3月24日，嘉兴中院召开全市法院院长座谈会暨党风廉政建设和反腐败工作会议，深入贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，按照中央、省委、市委和上级法院要求，分析当前形势，部署今年工作，加快推进新时代新征程嘉兴法院现代化建设，为打造长三角城市群重要中心城市、谱写中国式现代化嘉兴新篇章提供更加有力的司法服务保障。中院党组书记、院长涂冬山出席会议并讲话。

会议指出，全市法院要认真贯彻中央、省委、市委和上级法院决策部署，深入开展“四敢争先”主题实践活动，紧扣抓实抓好“公正与效率”这个主题，对标对表省委“三个一号工程”和省高院“五个地”“四方面改革”等重点工作，坚持高标定位、勇争一流，坚持稳中求进、守正创新，坚持敢于斗争、善于斗争，持续深化“四项建设”，以高水平司法服务保障高质量发展。

会议强调，要聚焦中心大局，营造体现“公正与效率”的法治环境。坚持“一把手”抓“一号工程”，大力实施“最嘉法护”系列行动，着力营造“浙里最嘉”法治环境。要聚焦主责主业，完善提升“公正与效率”的制度机制。要扎实开展全生命周期质量管控提升工程、执行工作规范化提升工程、维护司法权威提升工程、司法公正感受度提升工程、跨域审判资源协同优化提升工程，健全严格公正司法的制度机制。要全域创建“枫桥式”人民法庭、全面提升“共享法庭”实战实效、持续深化“当事人一件事”改革，健全便民利民司法的制度机制。要深入推进司法体制综合配套改革、全面推进“全域数字法院”改革、持续推进诉源治理改革，健全司法改革创新的制度机制。要聚焦能力素质，锻造践行“公正与效率”的过硬队伍。要把政治建设摆在首位，更加坚定自觉地做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。要深化提能增素，推动干部队伍现代化。要深化正风肃纪，牢记严管本身就是厚爱，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

会议要求，全市法院要以“四敢争先”主题实践活动为抓手，全面调动广大干警“敢”和“干”的劲头，充分激发“闯”和“创”的活力。要把握“四个力”。把握好高标定位的引领力，对标一流、争先创优；把握好敢打必胜的破难力，在破解“硬骨头”问题中实现工作作风转变；把握好变革突破的创新力，为改革发展提供动力引擎；把握好积厚成势的影响力，打造一批具有嘉兴法院辨识度的“金名片”。要突出“四个性”。事业的关键在人才，要突出结构性、梯次性、综合性、实效性，加大后备干部培养选拔力度，推进干部多岗位历练、递进式培养。要坚持“四个要”。节奏要快起来，责任要扛起来，工作要沉下去，效果要看得见，以实干实绩推动工作发展。

会议强调，要狠下功夫抓落实，推动各项决策部署全面落地见效。要在目标管理中抓好落实。将目标管理落细落实，形成整体目标、全员分解、任务明确、责任到人、过程可控、结果评估的工作闭环。要在能动履职中抓好落实。牢固树立正确的政绩观，坚持系统思维和系统方法，理解把握好工作中的辩证关系。要在把握需求中抓好落实。坚持问题导向和需求导向，善于把握主要矛盾和矛盾的主要方面，完善机制、推动工作。要在整合资源中抓好落实。处理好人与案的关系、繁与简的关系、奖与惩等关系，统筹调配资源，实现科学管理。

会上，涂冬山与中院院领导、各县（市、区）法院院长签订党风廉政建设责任书和工作目标责任状。中院班子成员就分管条线工作作部署。各县（市、区）法院院长汇报了2022年工作情况和2023年工作思路。中院各部门正副职和各县（市、区）法院办公室负责人等参加会议。