嘉兴中院召开2025年度全市法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议 | |||
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2月26日下午,嘉兴中院召开2025年度全市法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入践行习近平法治思想,贯彻落实近期中央、省市委和上级法院重要会议精神,总结去年工作,分析形势任务,研究部署今年工作。嘉兴中院党组书记、院长涂冬山出席会议并讲话,党组副书记、常务副院长许邦清主持会议并作工作部署。 “今年的首要任务就是要构建目标管理体系,形成目标管理统筹机制,由其统摄全年工作,确保抓工作的方向不偏、焦点不散,组织有力、见行见效。”涂冬山开宗明义,号召大家聚焦聚力法院现代化建设,提振“六干争先”的精气神、立好“目标引领”的航向标,进一步校准科学的策略和方法,勇于迎难而上,携手团结奋进,共推嘉兴法院事业再上新台阶。 如何强化目标管理,提升法院工作的系统性和实效性?涂冬山表示,具体要把握“三个导向,四种方法”。 三个导向:坚持目标导向,把准上级条线与地方党政的聚焦关注点,理清年度争先创优的重点项目,确保在紧跟上级决策部署中抓准要点、抓出实效。坚持问题导向,要敏于发现问题、及时报告问题、着力解决问题,以问题的解决带动工作的提升。坚持效果导向,综合考量党委政府、人民群众、上级条线对法院工作的多维评价,做实内抓管理与外促治理的统一,增强法院工作的显示度辨识度。 四种方法:强化系统把握、重点突破。要找准最关键的问题,构建最能解决问题、抓出成效的工作机制,以点带面促进整体提升。强化“抓两头、带中间”。要善于抓住关键人、关键事,通过激励先进、督促转化落后,带动和争取多数。强化守正创新。要大兴调查研究,针对性发现梳理问题,稳扎稳打推进解决。强化闭环管控。要坚持长抓不放、一抓到底见行见效。 如何对标上级决策部署,运用目标管理的方法和手段,狠抓九分落实?涂冬山指出,重点抓好以下五方面工作: 一是筑牢政治忠诚,始终坚持正确政治方向。要加强政治思想建设。深入开展思想建设年活动,完善“第一议题”、理论中心组学习、政治轮训等制度,深学笃信力行习近平法治思想,树牢和践行正确政绩观。要加强政治制度建设。刚性规范请示报告、督查督办、政治督察等制度,持续健全完善党领导法院工作的总体格局和运行体系。要加强政治组织建设。持续深化争先创优支部建设,推动党建业务深度融合,推动党的领导更好落实到审判执行工作全过程、各方面。 二是紧扣中心大局,着力提升服务保障实效。要深化重大项目服务保障行动。紧跟市委决策部署,充分发挥审判职能作用,为重大项目攻坚提供全周期、多维度、个性化的法律服务和保障。要深化“最嘉法护”系列行动。系统优化司法服务保障的任务清单,为广大企业群众提供优质法律服务。要稳慎推进专项治理。扎实开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理,全面提升防风险保安全护稳定促发展的能力水平。要深入推进韧性治理。积极争取党委政府支持,推进各地各级综治中心的规范化建设、实战化运行,更好发挥其矛盾纠纷预防化解的主渠道作用。 三是严格公正司法,扎实提升群众司法满意度。要严抓监督落实,落实规范立案。加强对不立案问题的全方位整治监督,坚决做到有案必立、有诉必理。要健全科学管理,提升审判质效。做实符合司法规律的审判管理,完善案件质量综合指数评估指标体系,推动办案质量和效率稳固提升。要更重实质解决,做实定分止争。深入推进执行“一件事”改革,狠抓执行规范化建设,扎实做好全流程的释法说理,努力提升人民群众司法满意度。 四是坚持守正创新,稳步推进审执提质增效。要深化司法责任制改革。加强审判权制约监督,完善法律适用统一机制,助推提高办案质量水平。要深化当事人“一件事”集成改革。深入推进重点案由综合治理,细化完善立案引导、诉调衔接、繁简分流、督促履行等节点流程,持续提升“一件事”解纷实效。要深化“全域数字法院”改革。聚焦试点项目、重点项目的推广应用,重点推动优化“劳动争议裁审协同”、成诉“热力图”等应用,进一步提升社会风险预警防控能力和“数助决策”能力。 五是夯实发展根基,努力锻造红船法院铁军。要大力推进清廉法院建设。严格落实全面从严管党治院主体责任,扎实推进市委巡察问题整改。要大力推进综合素能建设。深入实施“能力提升工程”,加快打造高水平、复合型法院人才队伍。要大力推进法院队伍建设。全面提升选人用人工作的战略性、系统性、协同性,推动干部队伍知识结构、专业结构、梯次结构持续优化。要大力推进“六干争先”的火热实践。领导干部要带头表率,各级组织要坚决力挺实干,广大干警要全力以赴,共同营造干事创业良好氛围。 会上,中院党组成员、市纪委市监委派驻中院纪检监察组组长张阳通报2024年度全市法院党风廉政建设情况,党组成员、政治部主任王勤芳通报2024年度全市法院主要表彰奖励情况。 中院院领导和中层干部,各基层法院院长在主会场参会。各基层法院中层以上干警以视频方式参加会议。 |