6月8日上午，嘉兴中院党组书记、院长涂冬山一行前往嘉兴职业技术学院，就双方持续深化人才联合培养战略合作开展座谈交流。嘉职院党委书记方俊良，党委委员、副校长庄应强等参加座谈。

 

2020年6月29日，嘉兴中院与嘉职院签订人才联合培养战略合作协议，在全省首创司法辅助人员（司法雇员）定向培养招录制度，推进司法雇员队伍专业化、职业化、规范化建设。2020年12月3日，学校开设首届法院定向培养班，在校内招录通过司法雇员面试的21名同学进行培养，设置以审判辅助性工作为核心的专业化课程，让学生掌握从事法院事务性工作的基本技能，发现、培养、储备一批优秀的司法雇员后备力量。今年6月，首届法院定向培养班的学生即将毕业，嘉兴中院将从该批应届生中选拔出优秀的人才引进法院队伍当中，实现招录人才与法院工作的无缝对接。

 

座谈会上，方俊良介绍了学校的办学历史、专业机构设置及近年来取得的办学成果。他指出，双方开展人才联合培养战略合作，将市法院的优质法律资源引入学校，在教学基地共建、教学团队共用、教学项目共研、人才定向培养等方面，建立起了长期稳定的全方位合作关系，这对推进学校法治建设、加强师生法治教育具有重要意义。

未来，双方可以进一步深化合作，以市法院发展需求为导向，充分发挥学校在人才、专业、技术等方面的优势特色，共同培养实战型、复合型高素质司法人才，为双方事业蝶变跃升、跨越发展增光添彩，为我市加快实现“两个率先”奋斗目标，高质量发展建设共同富裕典范城市作出积极贡献。

涂冬山指出，近年来，嘉职院发展迅猛，办学有声有色，在高素质技术技能人才培养等方面取得了显著成就。双方开展人才联合培养战略合作，在全省首创司法雇员定向培养招录制度，这是推进司法雇员队伍专业化、职业化、规范化建设的重要一步，是深化司法体制综合配套改革的探索实践，也是深入贯彻落实习近平总书记关于加强法学教学与司法实践交流互动重要指示精神的具体体现。

如今，首届定向培养班的学生即将走进法院工作，标志着双方的合作取得了阶段性丰硕成果。双方要持续深化合作，拓展合作内容，创新合作方式，在党建方面加强支部共建，联合开展形式多样、内容丰富的党建活动；在基层社会治理系统建设、矛盾纠纷多元化解、社会心理干预等方面开展探索，强化实务技能培训，走出一条专业化人才培养之路；围绕数字化改革需求，聚焦数字化人才培养，在软件开发、技能培训、实践实训等方面形成紧密型合作闭环，携手为建设更高水平的法治嘉兴赋能助力。

 

座谈会前，双方还参观了嘉职院数字化教学空间、时尚设计学院现代纺织技术展厅（面料数字图书馆）、艺术设计展厅、服装与服饰设计展厅、时尚艺术画廊。